おはようございます！
福岡県北九州市でファスティングを通じて
体質改善やダイエットをサポートする
現役薬剤師の末松一紀です。

 

【　働き方改革　】

これって誰がやるん？

 

国がするん？
行政がするん？
会社がするん？

 

 

確かに国や行政もそんな動きや発信を。

 

したり。
しなかったり。

 

 

そもそも、働き方改革ってなんやろ・・・

 

 

残業時間を減らす事？
休日を増やす事？
業務内容を楽にする事？

 

 

（よくわからんけど）

 

 

何をもって働き方改革なのか・・・
人それぞれ違うわけで。

 

 

職種も、同じ職場でも仕事内容も違うわけで。

 

誰の。
なんのために。
誰が改革するのだろう。

 

 

残業時間を減らし。
休日を増やす事で。
解決する問題なのか？？

 

 

仮に仕事をする時間が減ったとして。

 

 

休日や自分の時間が増えたとして。

給料が今まで通り。
って、なることはないわけで。

 

 

会社員の場合。

 

 

そうなると。

 

給料が減って困る人がいるわけで。
会社としても、労働力や人材の確保がプラスで必要になるし。

 

もはや。

 

なんための働き方改革なのか不明。

 

労働時間の問題ではなく。
仕事内容や。
個人の意識の問題ではなかろうか。

 

 

どんなに長時間、仕事しても。
イキイキと楽しく仕事をしている人もいるし。

 

短い時間でも不満しか言わない人もいる。
数年前から続く騒動で問題は顕在化してきたか。

 

ずっと、安泰な会社や職業なんてないことが。
改めてよく分ったところで。

 

自分はどうするのか？？？
と、言うことになる。

 

考えているひとは。
考えているだろうし。

 

考えてない人は全く考えてないだろう。

 

 

何のために働くのか！？？

 

働き方を変える。

 

先日、働き方改革について書いたところだけど。

 

 

じゃあ、僕はどうするのか・・・・

 

僕は社会人になって。
製薬会社の営業で約7年。
⇨ 週休2日で有給は比較的取得しやすく、GWなどは長期休暇だった。

 

保健薬局で9年。
⇨休日は会社によって様々。変則休日。
1人薬剤師のときは有給は取りにくい状況だった。

 

 

そう。

 

 

職種によって。
会社によって。
勤務する地域や。
社員の人数。

 

によって働く条件は変わる。

 

同じ会社でも変わる。

 

就活するときに。
必ずと言っていいほど聞かれる。

 

 

「　志望動機　」

 

 

どれくらいの人が。
本気で本心を伝えているだろう。

 

 

因みにぼくは全く本心ではないことを言っていたし。
製薬会社に入れればどこでもいいと思ってたくらいに。

 

（だから、たくさん落ちた笑）

 

働き方そのものを考えてみる

 

 

週休３日にしてみている。

 

週４日勤務して。
残りの３日は薬局勤務をしない。

 

毎週３連休。

 

 

もちろん。
会社からの給料は減るよね。

 

勤務時間が減っているのだから。
通常の会社員としては、当たり前か。
会社からの給料は少なくなっても。

 

 

時間を得る！

 

 

はずだったのだが・・・。

 

 

いや、得てはいるのだが・・・・。
新たな考え事が現れた笑

 

まぁ、それも必要なことなので。

 

どうするか、考えます。

 

変化を取ると目まぐるしいな〜。